Sandro Catani

Sandro opera in Andersen come of counsel per la sua comprovata esperienza in ambito advisory ed M&A.​ È altresì consigliere indipendente e membro di Comitati per la Remunerazione di aziende non quotate, nei settori del luxury, del publishing e  della deep technology.

Nel passato ha ricoperto il ruolo di CEO a livello italiano ed europeo in società globali di management consulting.​

Nel recente passato  Sandro ha rivestito il ruolo di advisor in Comitati Remunerazione di numerose e importanti aziende quotate alla Borsa di Milano, in particolare nel disegno di Long Term Incentive e nella definizione  della politica di remunerazione nelle fasi di IPO. ​

È inoltre specializzato nella definizione del pacchetto retributivo e del contratto degli amministratori delegati e dei dirigenti, associati alla determinazione di piani strategici, di turnaround e di operazioni di M&A. ​

Sandro si occupa anche della negoziazione e della preparazione di Patti parasociali e di famiglia, della revisione della balance score card e dei fattori ESG.​

È membro di Nedcommunity, l’associazione italiana degli amministratori non esecutivi e indipendenti, e componenti degli organi di governo e controllo. Ed è attualmente presidente del Collegio dei Saggi.​

Sandro è stato professore a contratto presso la Facoltà di Economia dell’Università di Ferrara ed è abituale docente in diverse Università italiane sui temi della Governance e Executive Compensation e relatore in Business Conference sui temi ESG e Sostenibilità.​

Sandro ama scrivere saggi sulle strategie del capitale umano per testate specializzate e non; è altresì autore con l’editore Garzanti dei seguenti volumi: Manager Superstar (2010); Gerontocrazia (2014); Il segreto del talento. Istruzioni per l’uso (2015);  curatore e prefatore di Enrico Mattei, Anche gli Italiani sanno lavorare (2020).

È stato nominato come componente del Comitato di Gestione di OIBR per il triennio 2026 -2029.